들어가기 전에..

취업 준비하면서 이런 생각 한 번쯤 해보지 않았나요?

“이력서는 썼는데… 왜 계속 떨어질까?” “자소서는 열심히 썼는데, 뭔가 밋밋한 느낌…”

특히 게임 기획자 준비생이라면 더 막막해요. 개발자처럼 코드가 있는 것도 아니고, 디자이너처럼 눈에 보이는 결과물이 있는 것도 아니니까요.

그래서 더 중요한 게 “글”입니다.

이력서와 자기소개서.

이 두 개가 사실상 당신의 기획 능력을 보여주는 첫 번째 포트폴리오예요.

아까도 봤던 것 같은데?

많은 지원자들이 이렇게 써요.

“게임을 좋아해서 지원했습니다” “기획자가 되고 싶었습니다” “열정이 있습니다”

솔직히 말하면…
이건 아무 의미 없습니다.

왜냐하면 모든 지원자가 똑같이 쓰기 때문이에요.

회사 입장에서는 이렇게 보입니다.

“그래서 뭐가 다른데?”

 

이력서는 "결과 중심"으로 작성

이거 하나만 제대로 이해해도 글 퀄리티가 확 달라집니다.

이력서에서 중요한 것은 "한 줄 요약 능력"이에요.

그리고 핵심은

“무엇을 했고 → 어떤 결과가 나왔는가”

 

구체적이고 명확하게 제시해야 합니다.

잘못된 예시 (추상적)	알맞은 예시 (구체적, 정량적)
UI 기획 진행	사용자 이탈률 감소를 목표로 UI 구조를 개편하여 클릭 동선 30% 단축
시스템 설계	전투 시스템 밸런싱을 통해 평균 클리어 시간 15% 감소

자소서는 "사고 과정 중심"으로 작성

자소서는 단순 경험 나열이 아닙니다.

핵심은 “왜 그렇게 행동했는가”

잘못된 예시 (흔한 유형)	알맞은 예시 (구체적 정량적)
“팀 프로젝트에서 협업을 했고 문제를 해결했습니다”	“QA 과정에서 특정 스테이지의 이탈률이 높다는 문제를 발견했습니다. 이를 단순 난이도 문제가 아닌 ‘피드백 부족’ 문제로 판단했고, 적 피격 시 시각 효과를 강화하는 방향으로 개선안을 제시했습니다.”

여기서 중요한 건

‘문제를 어떻게 정의했는지’

 

그렇다면 기획자 다운 글은 뭐가 다를까?

기획자는 단순히 **“한 일”**을 쓰는 사람이 아닙니다.

“왜 그렇게 했는지 설명하는 사람”

그래서 이런 구조를 꼭 기억하세요.

어떤 상황이 있었고 어떤 문제가 있었고 왜 그게 문제였고 어떻게 해결했는지

이게 바로 기획자의 사고 흐름입니다.

 

잘못된 작성 방향	알맞은 작성 방향
포트폴리오랑 똑같이 쓰기	포트폴리오 및 내 강점의 “요약 + 해석”
강점만 쓰기	강점을 풀어서 어떤 상황에서 어떤 것을 배우고 어떻게 적용했는지 등
결과 없는 노력 강조	결과의 변화 정리

바로 써먹는 실전 템플릿

막막하다면 이 구조 그대로 써보세요.

이력서 bullet 구조

“문제 → 행동 → 결과”

특정 문제 상황 정의 해결을 위한 기획/행동 수치 또는 변화 결과 자소서 문단 구조

“문제 정의 → 가설 → 해결 → 결과”

문제를 어떻게 발견했는지
왜 그게 문제라고 생각했는지
어떤 기준으로 해결했는지
결과가 어떻게 나왔는지

게임 기획자 이력서와 자소서에서 회사가 보고 싶은 건 딱 하나입니다.

“이 사람, 생각할 줄 아는가?”

문제를 정의할 수 있는가?
이유를 설명할 수 있는가?
결과를 만들어낼 수 있는가?

이 3개만 보여주면 합격 확률은 확실히 올라갑니다.

마지막으로 하나만 해보세요.

 

마치며

지금 작성한 자소서에서, “왜?”라는 질문을 계속 붙여보세요.

왜 이걸 했지? 왜 이게 문제였지? 왜 이렇게 해결했지?

이 질문에 답이 명확해질수록 당신의 서류는 **“기획자 서류”**가 됩니다.